
為全面貫徹落實2021年公司發展戰略規劃,進一步探討公司中長期發展目標的重要舉措,充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性,凝心聚力,共謀發展,實現公司跨越式發展,特舉辦“2021年科捷龍戰略集思會”。
活動主題:“讓世界愛上科捷龍”
活動時間:2021—03—13
活動地點:公司宿舍二樓活動室
一、會議現場
本次的會議主題為“讓世界愛上科捷龍”,橫幅和海報早已到位。早上8點開始,員工們陸陸續續到場簽到并就位。除了會議期間需要的紙和筆,公司還為員工們準備了休息期間可任意享用的零食和水果,種類豐富,口味多樣,可任意選擇。




二、會議開始
指針轉到8:30,會議正式開始。首先由剛加入科捷龍大家庭的新成員—陳阿芬陳總經理來進行分享。陳總分享了關于公司戰略、國家戰略、2021年八項重點任務以及國家十大重點領域的想法等等。

期間陳總分享的“堅持每天前進三十公里”的故事讓在座的員工們印象深刻。這是一個兩個團隊競爭到達南極點的故事,當時有兩個團隊競爭,一個來自挪威,一個來自英國。兩個團隊出發時間大致相同,但挪威團隊卻比英國團隊提早一個月抵達南極點并順利返程,而英國團隊雖也抵達終點,但在返程途中無人生還。原因是什么?原因是挪威團隊在出發前做好了周密的計劃,堅持每天前進三十公里,而從英國團隊的日志中得知,每天的行程沒有計劃,天氣好時走的很猛,天氣壞時待在帳篷里,待天氣轉晴再出發。從這個故事中不難看出,規劃的重要性,無論是公司還是一個團隊,都需要規劃,堅持每天前進三十公里,最后達成目標。

三、小組討論
陳總分享完畢后,到了小組討論環節。本次會議提前分組并安排好座位,分組特點很簡單,將不同部門的員工安排在一起,利于集思廣益,每位員工可從自己的崗位出發,表達自己的看法和意見,每位員工的思路整理起來形成小組的觀點,最后由小組代表上臺發言和分享。
在陳述的過程中不難看出各小組都有自己獨特的思路和見解,小組代表們表達順暢、流利。

四、自由發言
下午員工自由發言準時從2:00開始,陸陸續續員工們上臺發表自己的看法和意見,可以分享自己的工作總結和心得,工作過程中遇到的事情以及對公司未來的看法和建議。員工們積極發言,暢所欲言。




五、會議總結
員工們自由發言完畢后,公司領導們進行總結演講。本次會議活動是公司向更高層次管理水平的遞進,增強員工參與企業建設的重要舉措。在本次會議中,員工們積極參與、發言,為促進公司的發展盡一份力。
鉅惠來襲!!!
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