儲備干部（4K—6K）

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工作職責(zé)： 1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃； 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜； 5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報； 6、維護和開拓新的銷售渠道和客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶； 7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、男身高175及以上，女身高165及以上，形象氣質(zhì)佳（銷售能力特出眾者此條可放寬）；能和其他公司大老板進行商務(wù)談判，精通商務(wù)談判禮儀和技巧 2、至少三年以上大客戶銷售經(jīng)驗，銷售業(yè)績佳（綜合素質(zhì)特優(yōu)者此條可放寬） 3、有機械/自動化相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有駕照，能獨立駕駛機動車者優(yōu)先； 5、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，有較好的溝通能力及交際技巧，有親和力； 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 7、能接受全國范圍內(nèi)出差，出差頻率每周三四天； 8、能接受應(yīng)酬喝酒，有自己的客戶公關(guān)方法和技巧，能快速獲得客戶的信任，維護好客情。 薪酬福利：周末雙休，提供富有競爭力的底薪保障加高額提成，公司目前銷售人員月均工資3萬—4萬，能力強業(yè)績好者按照高額提成制度不設(shè)上限，公司追求精英化銷售管理，公司銷售不在多而在精，期待形象氣質(zhì)佳銷售能力出眾的你加入我們的團隊。

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工作職責(zé)： 1.自動化設(shè)備的方案設(shè)計及成本評估； 2.制作設(shè)備的總裝圖，部裝圖，零件圖，標準件/加工件明細表，以及設(shè)備運動時序圖； 3.設(shè)計校正機構(gòu)和驗證機構(gòu)； 4.跟蹤并解決產(chǎn)品的機械加工、組裝和調(diào)試時產(chǎn)生的問題； 5.客戶現(xiàn)場調(diào)試，設(shè)備操作手冊，調(diào)試維護、維修和保養(yǎng)說明書； 6.協(xié)助其他工程師解決技術(shù)問題。 任職要求： 1. 機械設(shè)計及機電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上畢業(yè)； 2. 5~8年以上自動化設(shè)備設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗，有獨立成功設(shè)計開發(fā)成臺套自動 化設(shè)備經(jīng)驗，熟悉自動化項目開發(fā)流程，管控項目開發(fā)進度，協(xié)調(diào)解決 過程中遇到的困難； 3. 熟悉機械原理、傳動結(jié)構(gòu)，能做機械結(jié)構(gòu)及零部件的可靠性分析計算； 4. 熟悉電、氣、液元件及結(jié)構(gòu)標準件的選型、計算； 5. 熟悉機械加工工藝及公差與配合，尺寸鏈分析計算，常用機械工程材料及其熱處理工藝； 6. 對標準件能夠熟練選型并懂其結(jié)構(gòu)原理，如氣缸電磁閥、絲桿導(dǎo)軌、 電機、傳感器等； 7. 能熟練應(yīng)用solidworks設(shè)計軟件及office辦公軟件； 8. 良好的團隊合作精神，較強的協(xié)調(diào)能力，動手能力強，能吃苦耐勞能適應(yīng)出差

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